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Sorveglianza sanitaria e medicina del lavoro

I nostri servizi permettono alle aziende di avere assistenza completa per l’applicazione di tutte le norme di legge in materia di prevenzione e sorveglianza sanitaria nei luoghi di lavoro.
 

In  particolare, PASE SERVICE garantisce alle aziende:

  • medici specialisti in possesso di requisiti professionali previsti dal D.Lgs 81/08, necessari per la nomina del Medico Competente e lo svolgimento di tutte le attività previste per tale ruolo;

  • medici autorizzati alla Radioprotezione Medica (D.Lgs 230/95) degli esposti a radiazioni ionizzanti;

  • stesura di un documento dei rischi sanitari specifico e personalizzato da parte del Medico Competente nominato;

  • personale amministrativo interno dedicato alla cura dei rapporti con il cliente e dedicato in particolare al controllo delle scadenze per la programmazione efficace della sorveglianza sanitaria;

  • opportunità di eseguire visite ed esami clinico-strumentali presso i nostri ambulatori o, in taluni casi, presso la stessa sede aziendale;

  • istituzione, aggiornamento e conservazione per conto del datore di lavoro di una cartella sanitaria per ogni lavoratore sottoposto a sorveglianza sanitaria;

  • tenuta per conto del datore di lavoro del registro dei lavoratori esposti ad agenti cancerogeni e biologici (art. 243 e art. 280 del D.Lgs 81/08) e archiviazione della documentazione sanitaria;

  • assistenza nel caso di contestazioni da parte degli Organi di Controllo o in sedi giudiziarie o nei casi di malattia professionale;

  • copertura assicurativa a tutela del datore di lavoro e di tutte le responsabilità che il medico specialista si assume accettando la nomina di Medico Competente.

     

Con l’ausilio di personale paramedico e avvalendosi di specifica strumentazione, i nostri Medici Competenti svolgono gli accertamenti previsti dalla normativa in vigore per la sorveglianza sanitaria e la tutela della salute dei lavoratori.

In particolare, ogni Medico Competente:
 

  • assicura la visita periodica degli ambienti di lavoro;

  • programma la sorveglianza sanitaria ed effettua le vaccinazioni;

  • effettua visite mediche di idoneità preventive e periodiche;

  • partecipa alla riunione periodica (art. 35 D.Lgs 81/08);

  • esegue o prescrive specifici accertamenti clinico-strumentali;

  • collabora all’inserimento di lavoratori con idoneità limitata o appartenenti a categorie protette;

  • elabora un certificato di idoneità alla mansione specifica con eventuali consigli, limitazioni e controindicazioni;

  • assiste le aziende nell’organizzazione del Primo soccorso;

  • partecipa alla valutazione dei rischi per la salute;

  • fornisce indicazioni per il controllo e la bonifica dei rischi per la salute;

  • fornisce consulenza e informazioni ai datori di lavoro, ai RSPP e ai rappresentanti dei lavoratori (RLS) per tutti i problemi di natura medico- igienistica;

  • informa il singolo lavoratore sul significato degli accertamenti a cui è sottoposto.

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